新西兰经济时报(编辑Andy) 新加坡政府宣布调整政治职务人员薪酬，这是相关薪酬标准15年来首次上调。按照新的薪酬基准，总理黄循财的年度薪酬方案将由220万新元提高至360万新元，涨幅接近64%，约合280万美元或超过1900万元人民币。
调整后，黄循财将继续成为全球薪酬最高的民选政府领导人，其年度薪酬约为美国总统40万美元法定年薪的七倍。
新方案10月15日起生效
黄循财9月8日在国会表示，政府接受独立薪酬检讨委员会的建议，将调整总统、总理、部长等政治职务人员的薪酬，以及国会议员津贴。新方案将于10月15日起生效。
不过，360万新元是调整后的总理薪酬基准，由固定和浮动部分构成，并不意味着所有现任政治职务人员会立即获得同等幅度的加薪。
根据安排，现任政治职务人员首先可获得最高9%的调整，实际幅度将根据个人表现、承担职责以及上一次调薪时间确定，后续薪酬再逐步与新标准接轨。
部长薪酬与私人部门挂钩
新加坡最低部长职级MR4的年度薪酬基准，将由110万新元提高至180万新元，总理薪酬则按照MR4级别的两倍计算。
该基准参考收入最高的1000名新加坡公民的收入中位数，并扣减40%，以体现公共服务性质。新加坡政府认为，具有竞争力的薪酬有助于吸引商业、金融及其他高薪行业的人才进入公共部门，同时维持廉洁政府。
新加坡将这一制度称为“透明薪酬”模式。政治职务人员即使同时负责多个部门，也只能领取一份薪酬，不另设未公开的个人待遇。
黄循财承诺捐出加薪部分
大幅调高薪酬基准的消息在新加坡社会引发讨论。黄循财承认，政治人物薪酬是一个敏感议题，因为相关金额远高于大多数普通民众的收入，公众对其进行严格审视可以理解。
他同时宣布，如果未来五年继续担任总理，将把每年增加的140万新元全部捐赠给慈善机构。不过，他强调这是个人决定，不要求其他政治职务人员采取相同做法。
